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Capacitar líderes para integrar práticas inovadoras e princípios ágeis em seus processos de gestão, impulsionando a adaptabilidade, eficiência e o desenvolvimento contínuo de equipes e instituições em um ambiente dinâmico. Este curso oferece as ferramentas e a mentalidade necessárias para liderar proativamente na era da transformação digital, com foco na colaboração, aprendizado contínuo e entrega rápida de valor.
Gestores Governamentais: Secretários, diretores e chefes de departamento envolvidos na gestão estratégica e liderança em agências públicas. Profissionais de Políticas Públicas: Especialistas interessados em aplicar métodos ágeis e inovadores para aprimorar processos no setor público. Líderes de Transformação Digital: Responsáveis por promover a transformação digital e melhorar a eficiência dos serviços públicos. Consultores e Especialistas: Profissionais que oferecem suporte na implementação de práticas de gestão mais eficazes no setor público. Acadêmicos e Pesquisadores: Professores, estudantes e pesquisadores focados em liderança inovadora e transformação na administração pública.
Introdução Contextualização do curso e objetivos Dinâmica de apresentação Entendendo a Inovação História e importância da inovação no cenário atual Fatores que influenciam a cultura de inovação Introdução à Agilidade Cultura de Agilidade Conceitos e desafios Equipes Ágeis Conceitos Estrutura e funcionamento Mentalidade Ágil Resultado X Entrega Planejamento Estratégico Ágil Planejamento Integrado Características e vantagens Framework para Gestão Ágil Definições de metas e KPIs ágeis Gestão Ágil Acompanhamento de resultados e entregas Técnica para Gestão Ágil
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INOVAÇÃO E AGILIDADE APLICADOS A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - CAMPO GRANDE - NOVEMBRO INOVAÇÃO E AGILIDADE APLICADOS A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - CAMPO GRANDE - NOVEMBRO
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